Bewerbungskriterien

Nur Qualität setzt sich durch.

Ob es wohl passt?

Wenn Sie ein(e) kompetente(r) und erfahrene(r) Fachübersetzer(in) sind und Ihre berufliche Orientierung zu unserem Profil passt, dann - und bitte nur dann! - würden wir gern von Ihnen hören.

Wir bitten Sie, auf jeden Fall unsere nebenstehenden Informationen für Bewerber sorgfältig zu lesen.

Wir können nicht angeforderte Informationen leider weder bestätigen noch zurücksenden.

Informationen für Bewerber

Wir sind ein stark spezialisiertes Übersetzungsbüro und arbeiten nur mit Übersetzerkollegen zusammen, die genau zu unserem Profil passen. Wir sind nicht dran interessiert, einfach blind Daten zu sammeln, sondern möchten gern Fachspezialisten in den Sprachen kennen lernen, in denen wir arbeiten.

Wir möchten Freiberufler für unser Netzwerk gewinnen, die zuverlässig qualitativ hochwertige Übersetzungen liefern und uns helfen, Auftragsspitzen zu bewältigen. Wir bieten langfristige Zusammenarbeit, in der Kollegialität und Professionalität sowie gegenseitiges Feedback geschätzt wird. Eine angemessene und umgehende Bezahlung gehört für uns selbstverständlich dazu.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Übersetzern mit , bevorzugt mit folgenden Sprachenkombinationen: Deutsch < > Englisch, Deutsch > skandinavische Sprachen. Ebenfalls interessant, wenn auch bei uns derzeit noch nicht so gefragt, sind Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Niederländisch. Mit anderen Sprachen arbeiten wir derzeit nicht und benötigen daher hier auch keine Unterstützung.

Sie passen zu uns, wenn Sie darüber hinaus:

Seit mindestens drei Jahren als Übersetzer arbeiten.
Über muttersprachliche Kompetenz in der Zielsprache verfügen und in einem Land wohnen, in dem ihre Zielsprache gesprochen wird.
Einen Studienabschluss oder eine Aus- bzw. Fortbildung oder sehr gute Kenntnisse auf den von uns gefragten Fachgebieten vorweisen können.
Eine leistungsfähige technische Ausstattung und Internetanbindung haben.
Mit Ihren Werkzeugen professionell umgehen können.
Auch unter Termindruck ansprechende Ergebnisse liefern.
Sich grundsätzlich an Vereinbarungen halten und Vertraulichkeit gewährleisten.
Bereit sind, auch in schwierigen Situationen im Dialog zu bleiben, aus Fehlern zu lernen und mit uns zu wachsen.

Wenn Sie über diese Eigenschaften verfügen und zu unserem Profil passen (!), freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bevor Sie sich jetzt bei uns bewerben, machen Sie sich bitte mit unserem Bewerbungsprozess vertraut. Das erspart Ihnen und uns unnötige Arbeit und Enttäuschungen.